Aktuelle Angebote

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsstunden: 39 pro Woche
Art der Stelle: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung
Der Kindergartenverbund der Kirchengemeinde St. Johannes Baptist ist Träger von drei Kindertageseinrichtungen in Altenberge. Unsere Einrichtungen sind bunt und voller Leben. Bei uns erwartet Sie ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von Kollegen, welche sich der Arbeit mit Kindern verschrieben haben. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser Kapital. Fort- und Weiterbildung sind für uns somit selbstverständlich

Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Herz und Humor für St. Nikolaus


Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben
• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und der Kirchengemeinde
• Kooperation mit den Eltern und dem Elternbeirat
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern
• Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte
• Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und der Konzeption im Rahmen der Qualitätsentwicklung

Das bieten wir Ihnen:
• Anstellung im Kindergartenverbund St. Johannes Baptist
• Kirchliche Altersversorge durch die KZVK
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche (bei Teilzeit anteilig) sowie bezahlte Freistellung für den 24. Und 31.12 eines Jahres
• Bei vorliegender Qualifikation erfolgt die Vergütung nach KAVO S9
• Jährliche Sonderzahlung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team
• Transparente Strukturen mit einer flachen Hierarchie und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und der Kirchengemeinde
• kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung
• Job Rad

Das erwartet Sie:
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe
• Die Zusammenarbeit im professionellen und aufgeschlossenen Team
• Transparente Strukturen mit einer flachen Hierarchie
• Unsere Kollegen sind unser Kapital – kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung
• 4 Gruppen, altershomogene Gruppen, gruppenübergreifende Funktionsräume
• Naturkita und Bewegungskonzept nach Hengstenberge

Das wünschen wir uns:
• Sie bringen sich aktiv ein, gestalten und formen das tägliche Miteinander.
• Sie haben Lust auf die Gemeinschaft mit Team, Eltern und Kirchengemeinde
• Sie haben Lust Neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie möchten Verantwortung in ihrem Bereich und auch im Haus übernehmen.
• Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung.
• Sie bringen Respekt, Offenheit und Wertschätzung für ihr Umfeld mit.
• Sie sehen die Kinder mit ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt und können darauf eingehen.
• Sie bringen Eigenverantwortung mit, können ihr Handeln und ihre pädagogischen Werte und Vorgehensweisen reflektieren und begründen und schätzen den offenen Austausch und das gemeinsame Lernen mit Ihren Kollegen.

Ihr Profil:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in, möglichst mit Zusatz-qualifizierung (Fachwirt/in Erziehungswesen) oder ein sozialpädagogisches Studium (z.B. Dipl. Sozialpädagoge/in, Diplom/Bachelor/Master in Kindheitspädagogik) oder Vergleichbares.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und konnten nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen im Leitungsbereich sammeln.
• Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren.
• Sie bringen Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Kooperationsvermögen sowie Reflexions- und Teamfähigkeit mit.
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team sind für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen aber auch Durchsetzungsstärke. Sie zeigen Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen.
• Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen die Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung mit und besitzen Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit.
• Fundierte EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit digitalen Medien bringen sie mit.
• Niemand kann alles – konstruktive Kritik können Sie umsetzen und anmerken.
• Nichts macht Ihnen mehr Freude als Kinder und deren Familien zu begleiten und zu unterstützen.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsstunden: 39 pro Woche
Art der Stelle: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung
Der Kindergartenverbund der Kirchengemeinde St. Johannes Baptist ist Träger von drei Kindertageseinrichtungen in Altenberge. Unsere Einrichtungen sind bunt und voller Leben. Bei uns erwartet Sie ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von Kollegen, welche sich der Arbeit mit Kindern verschrieben haben. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser Kapital. Fort- und Weiterbildung sind für uns somit selbstverständlich

Stellenbeschreibung
Wir suchen wir unsere Einrichtung St. Martin so bald wie möglich.

  • Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in (M/W/D) für den U3 Bereich

Das bieten wir Ihnen:
• Anstellung im Kindergartenverbund St. Johannes Baptist
• Kirchliche Altersversorge durch die KZVK
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche (bei Teilzeit anteilig) sowie bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12 eines Jahres
• Bei vorliegender Qualifikation erfolgt die Vergütung nach KAVO SUE S8a
• Kostenlos Getränke und Obst
• Jährliche Sonderzahlung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team

Das erwartet Sie:
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe
• Die Zusammenarbeit im professionellen und aufgeschlossenen Team
• Transparente Strukturen mit einer flachen Hierarchie
• Unsere Kollegen sind unser Kapital – kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung
• 4 Gruppen, altershomogene Gruppen, gruppenübergreifende Funktionsräume
• Naturkita und Bewegungskonzept nach Hengstenberge

Das wünschen wir uns:
• Sie bringen sich aktiv ein, gestalten und formen das tägliche Miteinander.
• Sie haben Lust auf die Gemeinschaft mit Team, Eltern und Kirchengemeinde
• Sie haben Lust Neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.
• Sie möchten Verantwortung in ihrem Bereich und auch im Haus übernehmen.
• Sie haben eine pädagogisch fundierte Ausbildung.
• Sie bringen Respekt, Offenheit und Wertschätzung für ihr Umfeld mit.
• Sie sehen die Kinder mit ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt und können darauf eingehen.
• Sie bringen Eigenverantwortung mit, können ihr Handeln und ihre pädagogischen Werte und Vorgehensweisen reflektieren und begründen und schätzen den offenen Austausch und das gemeinsame Lernen mit Ihren Kollegen.

Ihr Profil:
• Ihre Ausbildung zur Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Heilpädagoge/in haben Sie mit Erfolg abgeschlossen
• Teamarbeit ist für Sie kein Schlagwort, sondern eine Notwendigkeit im pädagogischen Alltag
• Niemand kann alles – konstruktive Kritik können Sie umsetzen und anmerken
• Nichts macht Ihnen mehr Freude als Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen
• Weiterentwicklung ist ihnen wichtig

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Art der Stelle: Teilzeit – befristet

Unternehmensbeschreibung
Der Kindergartenverbund der Kirchengemeinde St. Johannes Baptist ist Träger von drei Kindertageseinrichtungen in Altenberge. Unsere Einrichtungen sind bunt und voller Leben. Bei uns erwartet Sie ein aufgeschlossenes und motiviertes Team von Kollegen, welche sich der Arbeit mit Kindern verschrieben haben. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind unser Kapital. Fort- und Weiterbildung sind für uns somit selbstverständlich

Stellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Einrichtung St. Nikolaus zum 01.01.2026 eine Schwangerschafts-vertretung
eine Ergänzungskraft Kinderpfleger/in, (M/W/D) Sozialassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung

  • Teilzeit 30 Stunden
  • befristet

Das bieten wir Ihnen:
• Anstellung im Kindergartenverbund St. Johannes Baptist
• Kirchliche Altersversorge durch die KZVK
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche (bei Teilzeit anteilig)
sowie bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12 eines Jahres
• Bei vorliegender Qualifikation erfolgt die Vergütung nach KAVO SUE S3
• Kostenlos Getränke und Obst
• Jährliche Sonderzahlung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team

Das erwartet Sie:
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe
• Die Zusammenarbeit im professionellen und aufgeschlossenen Team
• Transparente Strukturen mit einer flachen Hierarchie
• Unsere Kollegen sind unser Kapital – kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung

Das wünschen wir uns:
• Sie bringen sich aktiv ein, gestalten und formen das tägliche Miteinander
• Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
• Sie begleiten die Kinder im Alltag und unterstützen ihrer Selbstbildungsprozesse
• Sie wirken bei der Bildungsdokumentation mit
• Sie haben Lust auf die Gemeinschaft mit Team, Eltern und Kirchengemeinde
• Sie haben Lust Neues zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln
• Sie möchten Verantwortung in ihrem Bereich und auch im Haus übernehmen
• Sie bringen Respekt, Offenheit und Wertschätzung für ihr Umfeld mit

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Sie haben Freude im Umgang mit Kindern
• Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Niemand kann alles – konstruktive Kritik können Sie umsetzen und anmerken
• Nichts macht Ihnen mehr Freude als Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen

Wir als Arbeitgeber

Bezahlung nach Tarif
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildung
Teilzeit
Arbeitsmedizinische Untersuchung
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstockung Krankengeld
Jubiläumszuwendungen
Leistungsbezogene Zulage
Anspruch auf Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub
„Job Rad“ Leasing

zusätzlich vom Träger

2 Teamtage im Jahr zur Fortbildung
zusätzliche freie Tage
kostenlose Getränke und regelmäßig frisches Obst
Brauchtumstag
jährlicher Betriebsausflug
Günstige Konditionen bei der VRK

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